SINDIKALNI SKUPOVI


Warning: Only the first byte will be assigned to the string offset in /homepages/25/d508684362/htdocs/clickandbuilds/SUINO/wp-includes/class.wp-scripts.php on line 492

Warning: Only the first byte will be assigned to the string offset in /homepages/25/d508684362/htdocs/clickandbuilds/SUINO/wp-includes/class.wp-scripts.php on line 492

Warning: Only the first byte will be assigned to the string offset in /homepages/25/d508684362/htdocs/clickandbuilds/SUINO/wp-includes/class.wp-scripts.php on line 492

OTVORENI DIJALOG IZMEĐU RUKOVODSTVA SINDIKATA I

ZAPOSLENIH U UINO

Poštovane kolegice i kolege,

obavještavamo Vas da su od strane rukovodstva Sindikata održani sindikalni skupovi u terminima:

  • RC SARAJEVO dana 10.03.2020.,
  • RC MOSTAR dana 12.03.2020.
  • SREDIŠNJI URED dana 08.09.2020.,
  • RC BANJA LUKA dana 09.09.2020. i
  • RC TUZLA dana 11.09.2020.

Skupovi su bili organizirani za sve uposlene u UINO, članove i nečlanove Sindikata, a na istima imali su priliku informisati se o radu Sindikata UINO u periodu 2018.-2020.godine, uz izvještavanje o raspodjeli finansijskih sredstava Sindikata, kao i narednim koracima sindikalne borbe do kraja 2020. godine.

Predsjednica Sindikata i Predsjednik Upravnog odbora Sindikata detaljno su prezentirali dosadašnje razultate rada Sindikata, probleme sa kojima se Sindikat susreće u komunikaciji sa Vijećem ministara BiH i menadžmentom UINO, te iznijeli buduće aktivnosti Sindikata u 2020.godini, sa naglaskom na:

  • Započeti dijalog sa Vijećem ministara BiH o kolektivnom pregovaranju;
  • Upućen Zahtjev za povećanje osnovice za plaću u 2021.godini;
  • Završena Izmjena i dopuna Metodologije o napredovanju zaposlenih unutar platnih razreda, te se očekuje njezino konačno usvajanje od strane VM BiH i  početak primjene;
  • Prezentiran Kolektivni ugovor za zaposlene u institucijama BiH;
  • Obrazložen način napredovanja kroz platne razrede i ocjenjivanje;
  • Prezentiran Izvještaj o radu Sindikata UINO za 2018./2019.g.;
  • Prezentiran Izvještaj o utrošku sredstava iz Fonda solidarnosti;
  • Prisutni upoznati da je za članove Sindikata UINO omogućena pravna zaštita, putem advokatske kancelarije „Markotić & partneri“ d.o.o. Mostar i
  • Upoznati sa Pravilnikom o štrajku, donesenim od strane Sindikata UINO.

Svi prisutni mogli su izraziti svoja mišljenja, uputiti prijedloge djelovanja Sindikata u narednom periodu i postaviti pitanja organima Sindikata, radi  razmatranja istih.

Posebno su istaknuta sljedeća pitanja:

  • Premještaji zaposlenih u UINO putem naloga i rješenja o internom i privremenom premještaju (bez znanja rukovodilaca i poštivanja hijerarhije);
  • Nagrade i stimulacije, netransparentna primjena Pravilnika o nagrađivanju;
  • Troškovi prijevoza ne pokrivaju stvarne troškove prijevoza na posao;
  • Diskriminirajuća odluka o ostvarivanju prava na troškove smještaja i naknadu za odvojen život zaposlenih u UINO;
  • Nebriga o penzionerima UINO i privremeno suspendovanim zaposlenima;
  • Konkursne procedure prijema u UINO i angažovanje Upravnog inspektorata i
  • Kvalitet službenih odijela: loš, kao i održavanje službenih vozila.

Ove radionice su pokazale otvorenost i transparentnost od strane Sindikata, s jedne strane, kao i jačanje povjerenja od strane zaposlenih u Sindikat, s druge strane. To potvrđuje i pristup više od 20 novih članova, a što je rezultat ovog otvorenog dijaloga između rukovodstva Sindikata i zaposlenih u UINO.

 

 

Sadržaj je za registrovane članove web stranice! Ako ste postojeći korisnik, molimo Vas da se prijavite! Ukoliko niste registrovani, molimo da izvršite registraciju!

This entry was posted in Aktuelnosti. Bookmark the permalink.